ValoDi
ValoDi – Valorisation of Diversity Skills
ValoDi, es un proyecto de dos años financiado bajo el programa Leonardo da Vinci cuyo objetivo es identificar y desarrollar las habilidades y competencias de profesionales de la gestión, docentes y formadores en diferentes temas relacionados con la diversidad y la gestión de la diversidad. Es un proyecto de transferencia de la innovación que continúa el trabajo realizado en el proyecto TforD – Tools for Diversity (http://www.takk.fi/?id=637&L=1) (proyecto de Desarrollo de la Innovación del programa Leonardo da Vinci desarrollado de 2006 a 2008).
Periodo de desarrollo: 2 años, del 01/10/2009 al 30/09/2011.
| DATOS | |
|---|---|
| Programa | Programa de Aprendizaje Permanente - Leonardo da Vinci - Transferencia de la Innovación |
| Entidad Promotora | TAKK - Tampere Adult Education Centre (Finlandia) |
| Responsable en Florida | Pilar Ortega / Gisela Vidal portega@florida-uni.es / gvidal@florida-uni.es |
| Más información | www.valodi.eu |
Socios:
- TAKK Tampere Adult Education Centre (Finlandia)
- HAMK University of Applied Sciences (Finlandia)
- Metropolia University Applied Sciences (Finlandia)
- Florida Centre de Formació, C.V. (España)
- ANOLF Associazione Nazionale Oltre Le Frontiere (Italia)
- Business and Development Centre (Polonia)
- EuroFortis SiA (Letonia)
- MiA Diversity at Work (Noruega)
- chulungszentrum Fohnsdorf (Austria)
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