Orientación Laboral

La figura del Orientador/a Laboral se ha creado en coordinación con el área de Orientación e Inserción Profesional, con el objetivo de crear un itinerario profesional personalizado para cada alumno/a para satisfacer sus necesidades laborales y mejorar su empleabilidad. Este servicio está dirigido a los alumnos que están cursando su último curso académico y, por lo tanto, se incorporarán en breve al mundo laboral.

Sus funciones son:

• Informar sobre las demandas del mercado actual de trabajo, así como de las perspectivas de futuro del mismo.
• Analizar e informar sobre el perfil profesional vinculado con las ofertas de trabajo existentes en la actualidad.
• Detectar necesidades formativas en los alumnos y alumnas a través del análisis de sus capacidades, destrezas y habilidades.
• Asesorar sobre la formación específica y general necesaria para cubrir las carencias detectadas.
• Asesorar en la utilización de las principales fuentes de búsqueda de empleo: Internet, agencias de colocación, consultoras, etc.
• Generar actitudes encaminadas a lograr su inserción profesional.

La atención es individual y personalizada a través de reuniones concertadas, siendo aconsejable que la primera entrevista se lleve a cabo entre noviembre y enero del curso académico, con el fin de poder planificar adecuadamente las acciones a emprender, tanto individuales como grupales.

El Plan de Trabajo de los Orientadores Laborales constará de las siguientes fases:

• Entrevista inicial para la posterior elaboración de un itinerario personalizado de inserción laboral
• Realización de talleres sobre recursos para el empleo
• Asesoramiento respecto a las acciones necesarias para alcanzar objetivos
• Valoración final del grado de satisfacción objetivo por parte del alumno.

El equipo de orientadores/as laborales para el alumnado de último curso de cada una de las titulaciones universitarias está formado por: